A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象
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A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間
A.企業(yè)家的行為
B.員工個(gè)體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
E.求真務(wù)實(shí)精神
A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實(shí)踐活動
D.政治經(jīng)濟(jì)體制
E.員工個(gè)體心理
A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會
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最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的()階段。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。