A.企業(yè)家的行為
B.員工個(gè)體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
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A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
E.求真務(wù)實(shí)精神
A.教育發(fā)展水平
B.社會(huì)心理
C.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
D.政治經(jīng)濟(jì)體制
E.員工個(gè)體心理
A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會(huì)
A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.企業(yè)整體價(jià)值觀
D.內(nèi)在價(jià)值觀
E.外在價(jià)值觀
A.認(rèn)知取向
B.情感取向
C.評(píng)價(jià)取向
D.管理模式
E.邏輯體系
最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。