A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期 B.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月 C.簽訂無(wú)固定期限合同的,試用期不得超過(guò)1年 D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為合同期限 E.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月,合同中不得約定試用期
A.勞動(dòng)合同期限為5年 B.勞動(dòng)報(bào)酬為2000元/月 C.勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月 D.每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天 E.從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作
A.技工小王與該公司簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 B.業(yè)務(wù)員小錢,曾經(jīng)受過(guò)傷,醫(yī)療期剛滿 C.職工孫某,家庭無(wú)其他就業(yè)人員,需扶養(yǎng)老人和子女 D.工程師老李與單位訂立有10年固定期限勞動(dòng)合同 E.員工張某,剛與公司簽訂了固定期限為1年的勞動(dòng)合同,試用期尚未滿