多項(xiàng)選擇題

某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

A.技工小王與該公司簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.業(yè)務(wù)員小錢(qián)，曾經(jīng)受過(guò)傷，醫(yī)療期剛滿(mǎn)
C.職工孫某，家庭無(wú)其他就業(yè)人員，需扶養(yǎng)老人和子女
D.工程師老李與單位訂立有10年固定期限勞動(dòng)合同
E.員工張某，剛與公司簽訂了固定期限為1年的勞動(dòng)合同，試用期尚未滿(mǎn)

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多項(xiàng)選擇題

用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。

A.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的

多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

A.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.勞動(dòng)者在離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的
D.在單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足8年的
E.在單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

你可能感興趣的試題

用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。

下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）。