單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】M集團(tuán)是一家大型中央企業(yè),該集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)年金的重要意義,于2010年開始研究年金政策與方案,2011年集團(tuán)企業(yè)年金方案草案完成,經(jīng)過多輪討論,企業(yè)與職工達(dá)成一致,雙方首席代表簽字。通過一系列報(bào)備程序,2012年4月該集團(tuán)最終建立了企業(yè)年金計(jì)劃,甄選出P公司作為受托人,并采用了法人受托全分拆的企業(yè)年金基金運(yùn)作模式。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中()。
A.有建議權(quán),沒有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán),沒有否定權(quán)
C.有修訂權(quán),沒有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán),沒有修訂權(quán)