問(wèn)答題主要的激勵(lì)理論及其應(yīng)用，如何有效運(yùn)用內(nèi)外在激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性？
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
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決策制定的影響因素有哪些？（）
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下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
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以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
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關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題