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A.學(xué)習(xí)熱情喪失
B.學(xué)習(xí)能力喪失
C.文化資本在繼承和積累過程中的損耗和遺漏
D.組織經(jīng)營的短期行為
E.組織經(jīng)營的重大失誤
A.動(dòng)力性資本
B.凝聚性資本
C.思維性資本
D.整合性資本
E.形象性資本
A.企業(yè)目標(biāo)的牽引力
B.企業(yè)哲學(xué)的指導(dǎo)力
C.企業(yè)公共關(guān)系活動(dòng)的輻射力
D.企業(yè)宗旨的號(hào)召力
E.企業(yè)精神的凝聚力
A.社會(huì)化保存與進(jìn)化
B.經(jīng)營管理
C.發(fā)展與變革
D.學(xué)習(xí)型積累
E.資源的整合和優(yōu)化
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
回答“如何做”的問題的是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()