A.競(jìng)爭(zhēng)文化
B.拼搏與娛樂文化
C.強(qiáng)人文化
D.賭博文化
E.過(guò)程文化
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A.國(guó)有
B.合資
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
D.民營(yíng)
E.獨(dú)資
A.創(chuàng)新型
B.成長(zhǎng)型
C.成熟型
D.衰退型
E.發(fā)展型
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
E.企業(yè)行為準(zhǔn)則
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.廣義文化
E.狹義文化
A.創(chuàng)造性
B.待定性
C.隱變性
D.高難性
E.趨顯性
最新試題
價(jià)值觀也叫（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）