A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.廣義文化
E.狹義文化
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你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造性
B.待定性
C.隱變性
D.高難性
E.趨顯性
A.傳統(tǒng)管理
B.科學(xué)管理
C.行為科學(xué)
D.現(xiàn)代管理科學(xué)
E.企業(yè)文化
A.九大精鹽廠
B.民生實(shí)業(yè)公司
C.東亞毛呢紡織公司
D.大慶
E.鞍鋼
A.看得見的手
B.價(jià)值規(guī)律
C.文化規(guī)律
D.有形之手
E.隱蔽之手
A.Z理論—美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的企業(yè)管理藝術(shù)
C.企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱
D.尋求優(yōu)勢(shì)
最新試題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
華商精神
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）