判斷題在面試過程中,考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。
您可能感興趣的試卷
最新試題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題