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如果將所有部門都進行考核,就容易造成()
A.成本的增加
B.工作的重復
C.管理的混亂
D.員工的不滿
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根據(jù)“從簡單入手”的原則,企業(yè)的HR部門在實行績效管理時應側重于()
A.目標制定
B.目標分解
C.目標考核
D.計劃質詢
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單項選擇題
在推行績效管理時,可以代替一些所謂的考核環(huán)節(jié)的方式是()
A.工作匯報
B.會議管理
C.過程溝通
D.計劃質詢
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