填空題()的創(chuàng)始人奧斯本為該決策方法的實(shí)施提出了四項(xiàng)原則:一是獨(dú)立思考:二是意見,建議越多與好,且不受限制;三是對(duì)別人的意見不做任何評(píng)價(jià);四是可以補(bǔ)充和完善已有的意見。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
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