問答題

【簡(jiǎn)答題】指出在管理實(shí)踐中哪些具體措施能更有效地激勵(lì)員工。

答案: 在管理實(shí)踐中,激勵(lì)可分為內(nèi)、外激勵(lì)兩方面。外部激勵(lì),是管理者從外部對(duì)員工的行為進(jìn)行引導(dǎo),引向企業(yè)的組織目標(biāo)。外部激勵(lì)手段...
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【簡(jiǎn)答題】運(yùn)用綜合激勵(lì)模式如何調(diào)動(dòng)人的積極性?

答案: 綜合激勵(lì)模式包含了本章所介紹的幾種激勵(lì)理論。首先以期望理論為基礎(chǔ)說明了激勵(lì)的力量等于效價(jià)與期望值的乘積,為達(dá)到一定的工作...
問答題

【簡(jiǎn)答題】當(dāng)員工感到自己的付出與報(bào)酬跟他人比不相等時(shí),可能會(huì)有什么反應(yīng)?管理者應(yīng)如何對(duì)待員工不同的反應(yīng)?

答案: 當(dāng)A通過和B的比較,覺得自己的收付比高于對(duì)方,感到占了便宜,但也會(huì)產(chǎn)生內(nèi)心不安,可能會(huì)有一下幾種表現(xiàn):
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