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問答題
【簡答題】運(yùn)用綜合激勵(lì)模式如何調(diào)動(dòng)人的積極性？
答案：
綜合激勵(lì)模式包含了本章所介紹的幾種激勵(lì)理論。首先以期望理論為基礎(chǔ)說明了激勵(lì)的力量等于效價(jià)與期望值的乘積，為達(dá)到一定的工作...
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問答題
【簡答題】當(dāng)員工感到自己的付出與報(bào)酬跟他人比不相等時(shí)，可能會有什么反應(yīng)？管理者應(yīng)如何對待員工不同的反應(yīng)？
答案：
當(dāng)A通過和B的比較，覺得自己的收付比高于對方，感到占了便宜，但也會產(chǎn)生內(nèi)心不安，可能會有一下幾種表現(xiàn)：
（1）...
（1）...
問答題
【簡答題】解釋公平理論的主要觀點(diǎn)，談?wù)剬?shí)際工作的啟發(fā)。
答案：
公平理論認(rèn)為，員工對自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。他們的工作積極性不僅受到其所得報(bào)酬的絕對值的影響，更受到相對值的...
