單項選擇題（）要求人力資源開發(fā)者要善于引導(dǎo)被開發(fā)者有效地利用人員測評與選拔的結(jié)果，把自己置身于群體中互相比較，不要孤立自我測評。
A.相互比較與職業(yè)發(fā)展原則
B.模糊測評與精心指導(dǎo)原則
C.他人測評與自我激勵原則
D.分項診斷與綜合開發(fā)原則
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1.單項選擇題（）開發(fā)關(guān)鍵是通過對被測者長處，短處的科學(xué)分析對每個人員委派適合的工作，制定適當(dāng)?shù)拈_發(fā)目標與計劃。
A.全面開發(fā)
B.綜合開發(fā)
C.量才開發(fā)
D.診斷開發(fā)
2.單項選擇題自古以來有選用人之長，不計人之短。這體現(xiàn)的是人員素質(zhì)測評的（）運用原則。
A.擇優(yōu)開發(fā)
B.綜合開發(fā)
C.量才開發(fā)
D.外部開發(fā)
