A.甲生病不能工作B.乙經年終考核不合格C.丙和單位同事談戀愛D.丁提供虛假的學歷證明
A.告知何某當初聘用他的工作崗位已不存在B.至少提前30天向何某發(fā)出書面通知C.與何某協商安排其到公司銷售崗位工作D.如果某不同意到銷售崗位工作,單位有權單方解約并不必支付經濟補償
A.勞動者提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同B.用人單位提前三日以書面形式通知勞動者,可以解除勞動合同C.勞動者在試用期間不符合錄用條件的,用人單位可以立即解除勞動合同D.用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由