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單項(xiàng)選擇題
通過(guò)為求職申請(qǐng)者提供特定情況下的問(wèn)題,要求申請(qǐng)者回答,借此考察申請(qǐng)者能力及能否站在他人的立場(chǎng)思考問(wèn)題的思維方式,這種方式是()。
A.抽象提問(wèn)
B.是非問(wèn)題
C.情景小品
D.角色扮演
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單項(xiàng)選擇題
面試官可以很好的觀察在現(xiàn)實(shí)顧客交往中求職者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的最好方法是()。
A.抽象提問(wèn)
B.是非問(wèn)題
C.情景小品
D.角色扮演
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單項(xiàng)選擇題
在招聘服務(wù)員的面試過(guò)程中經(jīng)常使用抽象提問(wèn)的方式來(lái)了解應(yīng)聘者的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀等,抽象提問(wèn)的問(wèn)題一般屬于()。
A.論述題
B.是非問(wèn)題
C.開放式問(wèn)題
D.選擇題
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