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勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商具有簡(jiǎn)便、靈活和快捷的優(yōu)勢(shì),是我國(guó)法律所提倡的解決爭(zhēng)議的方式,也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定必經(jīng)程序。
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判斷題
勞動(dòng)合同成為處理爭(zhēng)議的依據(jù)必須具備兩個(gè)條件:一是勞動(dòng)合同必須依法訂立;二是勞動(dòng)合同的條款必須具體而明確。
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判斷題
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種處理形式。
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