首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
根據《勞動法》的規(guī)定,勞動爭議有和解、調解、仲裁和訴訟四種處理形式。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
在一般情況下,勞動糾紛表現為非對抗性矛盾,給社會和經濟帶來不利影響。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
判斷題
未簽訂勞動合同的事實勞動關系的雙方當事人不可以作為勞動爭議的主體。
答案:
錯誤
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題