單項選擇題績效計劃按期間劃分,不包括()。
A.年度績效計劃
B.季度績效計劃
C.月度績效計劃
D.公司績效計劃
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在進行績效計劃溝通的時候,氣氛應盡可能()。
A.緊張
B.激烈
C.寬松
D.浪漫
2.單項選擇題人們從事特殊職業(yè)或專業(yè)需要的能力稱為()。
A.特殊能力
B.一般能力
C.設計能力
D.個人能力
3.單項選擇題平衡計分卡的四個維度不包括()。
A.財務維度
B.客戶維度
C.外部流程維度
D.學習與成長維度
4.單項選擇題學術論文標準格式規(guī)范中,關于關鍵詞的說法錯誤的是()。
A.反映文章最主要內容
B.選取3—8個
C.中、英文關鍵詞不需一一對應
D.不得少于3個
5.單項選擇題目標管理的概念提出后,便在()迅速流傳。
A.日本
B.美國
C.德國
D.英國
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最新試題
關于信息處理能力在應用方面呈現出來的發(fā)展趨勢,下列表述錯誤的是()
題型:單項選擇題
趨中效應:指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型:判斷題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
標桿基準法成功的關鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數據。
題型:判斷題
績效管理的一種直接表現形式就是根據崗位說明書的內容對崗位進行管理,工作分析做好了,崗位說明書才能更科學合理,根據崗位說明書做的績效管理方案才更科學可行,崗位、部門所產出的績效才最優(yōu)。
題型:判斷題
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據。
題型:判斷題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題
()是教師教學設計中的核心部分。
題型:單項選擇題
個人績效是組織績效的根本和基礎,只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
題型:判斷題