A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量實(shí)際績效
C.確定偏差范圍
D.采取管理行動(dòng)
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A.獨(dú)裁專斷型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.綜合型
A.維持組織現(xiàn)狀
B.進(jìn)行組織創(chuàng)新
C.衡量組織績效
D.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.反饋控制
A.間接控制
B.直接控制
C.前饋控制
D.現(xiàn)場控制
A.連續(xù)體理論
B.費(fèi)德勒權(quán)變模型
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()