A.追求的是功能與形式的完美統(tǒng)一
B.計師要追求時尚而不浮燥
C.應(yīng)根據(jù)住戶人員的年齡、個性和愛好設(shè)計
D.臥室的空調(diào)器送風(fēng)口應(yīng)該布置在直對人長時間停留的地方
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A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
A.促進(jìn)組織和個人績效的提升
B.促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
C.為人員甄選提供基礎(chǔ)
D.保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
A.戰(zhàn)略性原則
B.協(xié)同性原則
C.參與性原則
D.SMART原則
A.正式書面報告
B.定期的會議溝通
C.一對一的面談
D.閑聊
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最新試題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了()
趨中效應(yīng):指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進(jìn)而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ),只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
在績效管理中,用來考評的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計申訴程序等環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是()