單項選擇題按照團隊存在的目的和形態(tài)分類,下面不包括()。
A.問題解決型團隊
B.自我管理型團隊
C.計劃發(fā)展團隊
D.跨職能團隊
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1.單項選擇題關(guān)于緩解沖突,羅賓斯提出了幾種做法,其中不包括()。
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.理智討論
C.鼓勵競爭
D.重新編組
2.單項選擇題處理沖突的二維模式不包括()。
A.競爭型方式
B.回避型方式
C.合作型方式
D.放縱型方式
3.單項選擇題羅賓斯認為沖突的來源有三方面,其中不包括()。
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.創(chuàng)新因素
D.個體行為因素
4.單項選擇題()認為沖突的來源有三方面:溝通,結(jié)構(gòu),個體行為因素。
A.劉易斯·科賽
B.羅賓斯
C.阿斯福斯
D.赫茲伯格
5.單項選擇題關(guān)于沖突和競爭,下面說法錯誤的是()。
A.沖突的對象是目標相同的另一方
B.沖突的對象是目標不同的另一方
C.競爭的雙方具有同一個目標
D.如果雙方都能從他們的競爭結(jié)果中獲益,那么競爭就不大可能變?yōu)闆_突
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最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題