A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.工作性研究
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A.扁平化
B.靈活性
C.多元化
D.全球化
A.是人的組合
B.適應(yīng)目標(biāo)的需要
C.通過(guò)專業(yè)分工和協(xié)作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.有必要的章程
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.溝通技能
D.財(cái)務(wù)技能
A.文字記載對(duì)情景信息的反映是局限的，背景材料不可能完備
B.案例結(jié)論的一般性與細(xì)節(jié)具體性難以兼得
C.案例不可避免地帶有觀察者的認(rèn)知偏見(jiàn)和主觀解釋
D.缺乏對(duì)環(huán)境的控制
組織行為學(xué)研究的步驟是（）。
a選擇適當(dāng)?shù)姆椒?br /> b探究和研究有關(guān)理論和模式
c明確問(wèn)題
d形成假設(shè)
e總結(jié)與反饋
f通過(guò)觀察-測(cè)試-實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行論證
A.b-d-c-a-e-f
B.c-d-b-a-f-e
C.c-b-d-a-e-f
D.c-b-d-a-f-e
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
掌握溝通技巧的方式有（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）