單項選擇題在需要層次理論中，屬于社交需要的是（）。
A.愛情
B.成就
C.名譽
D.評價
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1.單項選擇題《人的動機理論》的作者是（）。
A.馬斯洛
B.泰勒
C.奧格登
D.托爾曼
2.單項選擇題（）是指領導者對于下屬的地位、角色與工作方式，是否都制定了規(guī)章或工作程序。
A.關懷
B.關心
C.規(guī)章
D.定規(guī)
3.單項選擇題學習型組織的關鍵特征是（）。
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學習、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
4.單項選擇題下列選項中，不屬于組織學習過程中學習準備的是（）。
A.尊重和激發(fā)員工學習愿望
B.強化學習動機
C.對知識進行轉(zhuǎn)換和增值
D.鼓勵員工開展自主學習
5.單項選擇題下列選項中，不屬于組織文化發(fā)展趨勢的是（）。
A.建立創(chuàng)新型組織
B.組織文化更注重提升品牌
C.更加推崇創(chuàng)新文化
D.信息技術推動組織文化變革
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題