A.馬斯洛
B.泰勒
C.奧格登
D.托爾曼
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A.關(guān)懷
B.關(guān)心
C.規(guī)章
D.定規(guī)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.尊重和激發(fā)員工學(xué)習(xí)愿望
B.強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
C.對知識進(jìn)行轉(zhuǎn)換和增值
D.鼓勵(lì)員工開展自主學(xué)習(xí)
A.建立創(chuàng)新型組織
B.組織文化更注重提升品牌
C.更加推崇創(chuàng)新文化
D.信息技術(shù)推動(dòng)組織文化變革
A.在調(diào)查分析階段,調(diào)查的原則是客觀、全面;講求實(shí)效;有計(jì)劃性和遵循倫理
B.調(diào)查為創(chuàng)建組織文化提供科學(xué)依據(jù)
C.傳播執(zhí)行是一個(gè)靜態(tài)過程
D.總體規(guī)劃要做到全面和重點(diǎn)相結(jié)合
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最新試題
群體沖突的原因可能包括()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
掌握溝通技巧的方式有()
決策制定的影響因素有哪些?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()