A.行業(yè)工會
B.產(chǎn)業(yè)工會
C.意識形態(tài)工會
D.國際勞工組織
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A.基本工資
B.獎金
C.生活津貼
D.其他額外補(bǔ)助
A.職責(zé)待遇
B.家庭安排
C.語言和文化敏感性
D.熟悉企業(yè)周邊的環(huán)境
A.母國化策略
B.當(dāng)?shù)鼗呗?br/>C.國際化策略
A.精神文化
B.子公司文化主導(dǎo)型
C.制度文化
D.母公司文化主導(dǎo)型
E.物質(zhì)文化
A.價值觀
B.企業(yè)英雄
C.精神文化
D.制度文化
E.物質(zhì)文化
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最新試題
早在17世紀(jì)初期的英國弗吉尼亞公司,就出現(xiàn)了董事會雛形。當(dāng)時的董事會雛形,主要是為履行()職能而設(shè)立的。
如果目標(biāo)公司拒絕收購公司的最初報(bào)價,但有信號表明收購公司愿意提高收購價格進(jìn)行協(xié)商,那么這樣的收購屬于什么樣的收購?()
董事會做出的決議通常需要半數(shù)以上通過。下列表決規(guī)則中對通過要求的票數(shù)占比最高的是()。
將最有價值、對收購人最具吸引力的資產(chǎn)出售給第三方,或者賦予第三方購買該資產(chǎn)的期權(quán)。上述表述屬于反并購手段中的()
2013年,英國Higgs委員會對《公司治理委員會聯(lián)合準(zhǔn)則》做出了修改,要求獨(dú)立董事在董事會中占()。
相比乙公司,甲公司規(guī)模更大、業(yè)務(wù)更復(fù)雜、融資需求更多、潛在契約關(guān)系更多,對外部資源的依賴程度更高,那么,()。
甲公司是一家電子元器件制造商,外部融資需求較多,擬聘請一位獨(dú)立董事幫助企業(yè)緩解融資難的問題?,F(xiàn)有四位獨(dú)立董事候選人,李某曾在某電子元器件行業(yè)領(lǐng)銜企業(yè)擔(dān)任高管,有豐富的行業(yè)了解和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);張某長期在金融行業(yè)工作,有豐富的投資銀行和商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);王某曾在A省政府任職,有豐富的政府關(guān)系;趙某是電子元器件制造技術(shù)領(lǐng)域的知名教授。給定其他條件相同,你建議甲公司選擇()。
在面臨外部收購?fù){時,目標(biāo)公司可以尋找一個友好的支持者與收購者相競爭,以提升收購者的收購成本,阻止收購行為。這描述的是反并購手段中的()。
對獨(dú)立董事"不夠懂事”的戲說批評,是指其()不足。
甲公司是一家全球性的科技企業(yè),董事遍布世界各地,召集全體董事趕赴總部開會的時間成本很高。為提升董事親自出席會議并參與表決的概率,你建議甲公司采用()形式。