單項(xiàng)選擇題外派管理人員起程前最主要的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？（）
A.職責(zé)待遇
B.家庭安排
C.語言和文化敏感性
D.熟悉企業(yè)周邊的環(huán)境
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1.多項(xiàng)選擇題跨國企業(yè)管理者的國籍策略有哪些？（）
A.母國化策略
B.當(dāng)?shù)鼗呗?br/>C.國際化策略
2.多項(xiàng)選擇題跨國企業(yè)文化建設(shè)的模式有哪些？（）
A.精神文化
B.子公司文化主導(dǎo)型
C.制度文化
D.母公司文化主導(dǎo)型
E.物質(zhì)文化
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化最重要的要素是什么？（）
A.價值觀
B.企業(yè)英雄
C.精神文化
D.制度文化
E.物質(zhì)文化
4.單項(xiàng)選擇題文化敏感性的含義是（）
A.文化差異的認(rèn)知能力
B.尊重對方文化
C.順從對方文化
D.改變對方文化
5.多項(xiàng)選擇題霍夫斯塔德提出的衡量文化差異的指標(biāo)包括（）
A.權(quán)力距離
B.個人主義與集體主義
C.不確定性規(guī)避
D.陽性與陰性
E.長期取向與短期取向
最新試題
相比內(nèi)部董事，獨(dú)立董事履職時在（）上面臨更大的挑戰(zhàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下述哪個選項(xiàng)屬于監(jiān)管層面的反收購措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
獨(dú)立董事制度是為了強(qiáng)化董事會的（）職能建立起來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
甲公司是一家全球性的科技企業(yè)，董事遍布世界各地，召集全體董事趕赴總部開會的時間成本很高。為提升董事親自出席會議并參與表決的概率，你建議甲公司采用（）形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
比專家學(xué)者、前政府官員等類型的獨(dú)立董事，商業(yè)精英型獨(dú)立董事的優(yōu)勢為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
張某是甲公司的中低層員工，同時，他也作為員工代表在甲公司擔(dān)任董事。張某屬于董事中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
董事會做出的決議通常需要半數(shù)以上通過。下列表決規(guī)則中對通過要求的票數(shù)占比最高的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
董事會制度是隨著（）的產(chǎn)生和發(fā)展逐漸普及與完善的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于公司制企業(yè)公司治理特點(diǎn)的表述中，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是公司治理模式趨同的主要表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題