最新試題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
簡述跨文化人力資源的含義。
跨文化的人力資源管理是一門關于人的管理如何適應文化特征的學科。
霍夫斯泰德認為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機。
文化的范疇包括哪些內容？
