說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。

跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。

團(tuán)隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊的績效，績效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊整體的感知。

特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？