多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)通常被認(rèn)為是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程，需要系統(tǒng)分析和評(píng)估各個(gè)方面，一般包括（）。

A.崗位分類
B.標(biāo)桿崗位試評(píng)價(jià)
C.成立評(píng)價(jià)小組
D.崗位評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)處理
E.制定評(píng)價(jià)計(jì)劃
F.評(píng)價(jià)全面實(shí)施
G.收集崗位信息


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1.多項(xiàng)選擇題要素計(jì)點(diǎn)法的優(yōu)點(diǎn)在于（）。

A.數(shù)字特征明顯，易于被員工接受
B.存在崗位變動(dòng)時(shí)具有較強(qiáng)的應(yīng)用性
C.薪酬同外部市場(chǎng)的工資率掛鉤
D.內(nèi)容細(xì)致，可以為其他崗位評(píng)定提供借鑒

2.多項(xiàng)選擇題崗位的橫向分類可以按（）劃分。

A.按崗位承擔(dān)者性質(zhì)
B.按崗位承擔(dān)者特征
C.按崗位在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所處的位置
D.按崗位在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所起的作用