A.投資回收期法
B.追加投資回收期法
C.動態(tài)投資回收期法
D.動態(tài)追加投資回收期法
E.凈現(xiàn)值法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)技術(shù)準備部門
B.基本生產(chǎn)部門
C.輔助生產(chǎn)部門
D.生產(chǎn)服務(wù)部門
E.財務(wù)部門
A.生產(chǎn)計劃
B.銷售計劃
C.新產(chǎn)品開發(fā)計劃
D.利潤計劃
E.財務(wù)計劃
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.高層決策
E.程序化決策
A.標準化
B.定額
C.計量
D.信息
E.規(guī)章制度
A.需求拉上型通貨膨脹
B.成本推動型通貨膨脹
C.輸入型通貨膨脹
D.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹
E.惡性通貨膨脹
最新試題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
在下列對職能部門化的描述中,正確的是()
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會、心理等方面的需求,這表明工人是()
保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()