單項(xiàng)選擇題“集中戰(zhàn)略決策控制下的分權(quán)制”是()組織結(jié)構(gòu)的主要特征。
A.職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.虛擬公司
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)外界環(huán)境變化非常劇烈,分享組織專業(yè)資源的要求特別迫切時(shí),一般采用()。
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)都采?。ǎ┬问?。
A.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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最新試題
職位序列設(shè)計(jì)是指利用職位橫向分類的方法,根據(jù)職位中的業(yè)務(wù)性質(zhì)或承擔(dān)者的特點(diǎn),對(duì)職位進(jìn)行縱向的區(qū)分形成若干職位類別的過程。
題型:判斷題
崗位評(píng)價(jià)時(shí),通??梢詫徫环譃椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)型期是指企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)逐漸從職位價(jià)值向員工價(jià)值轉(zhuǎn)變,從職位評(píng)價(jià)向技能評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。
題型:判斷題
工作分析前獲得相關(guān)人員的支持很重要,尤其是獲得高管的支持最為重要。
題型:判斷題
當(dāng)一家組織從過去的民營(yíng)制轉(zhuǎn)變成了個(gè)體所有制,這樣的變化屬于組織體制上的變革。
題型:判斷題