A.信息管理
B.學(xué)習(xí)管理
C.心態(tài)管理
D.行動管理
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A.遵從用人單位標(biāo)準(zhǔn)，上下浮動
B.參照同一崗位在市場中的平均水平
C.薪點評估
D.參照校友同類崗位工資中間值
A.《勞動法》
B.《企業(yè)登記管理條例》
C.《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》
D.《公司法》
A.發(fā)展的方向
B.盈利的分配
C.管理的方法
D.手續(xù)辦理的難易
A.加盟連鎖
B.一人有限責(zé)任公司
C.有限責(zé)任公司
D.股份有限公司
A.《商標(biāo)法》
B.《著作權(quán)法》
C.《專利法》
D.《合同法》
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)不依靠于（）
對職業(yè)理想和社會理想的關(guān)系，表述有誤的一項是（）。
與其他同齡人相比，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于（）。
下列不屬于職業(yè)的是（）。
下面不能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項是（）。
設(shè)計階段目標(biāo)，我們可以采用“倒計時”的設(shè)計思路。
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯誤的是（）
中職生求職，不可避免地會遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是（）①正視自我，從實際出發(fā)，處理好理想與現(xiàn)實的關(guān)系②敢于競爭，保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄，遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難，遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。