單項選擇題洗煤廠內(nèi)部市場化管理小組月初根據(jù)礦下達的月度生產(chǎn)計劃和月度內(nèi)部市場化回購價格,結(jié)合單位當(dāng)月實際現(xiàn)場條件和工序單價對班組、個人進行()結(jié)算,保證收支平衡。
A.每周
B.每天
C.每班
D.每月
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1.單項選擇題煤管科內(nèi)部市場化管理小組月初根據(jù)礦下達的產(chǎn)銷平衡情況和煤炭月度市場化預(yù)算價格,結(jié)合單位當(dāng)月的火車發(fā)運量、地銷發(fā)運量、折算單價,對班組、個人每天進行結(jié)算,各項材料費用支出按科規(guī)定分配到班組,保證收支()。
A.平衡
B.收大于支
C.支大于收
D.抵消
2.單項選擇題電力市場中各市場客體實際消耗的電量乘以相應(yīng)的電價作為()。
A.支出
B.考核
C.結(jié)算
D.收入
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生產(chǎn)單位向服務(wù)單位支付報酬,主導(dǎo)工序向輔助工序支付報酬。服務(wù)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)、輔助工序圍繞主導(dǎo)工序轉(zhuǎn)。
題型:判斷題
把全面預(yù)算與內(nèi)部市場化緊密結(jié)合,構(gòu)建“23610”管理模式,實現(xiàn)了企業(yè)管理由粗放型向精細化的轉(zhuǎn)變。
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嚴禁工長超工作量單價、()、零活用工單價支付工資,超支工資由工長自己承擔(dān)。
題型:填空題
在市場化機制下,內(nèi)部市場買賣雙方利益對稱,有效地調(diào)節(jié)了交易雙方的利益分配,較好體現(xiàn)了多勞多得、不勞不得的分配原則。
題型:判斷題
各部門都圍繞著“責(zé)、權(quán)、利”開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,既調(diào)動了部門的積極性,又起到了分權(quán)、增效的目的。
題型:判斷題