A.功利主義經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.新教倫理
C.唯理主義哲學(xué)
D.馬克思主義哲學(xué)
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A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
A.韋伯從純技術(shù)角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)知識化、專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、正式化和權(quán)力集中化
B.官僚體制在組織中消除個人的情感、個人的社會關(guān)系、個人的個性特點等對組織的影響
C.韋伯認(rèn)為，官僚組織是一種效率最高的組織形式，像現(xiàn)代的機(jī)器
D.官僚集權(quán)制重視人性的要求、非正式組織的存在
最新試題
古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
提出可采取多種工資形式的是（）。
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。