單項選擇題賦予員工一定比例的基本薪資以一定的風險,而員工的薪資水平和組織的經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)程度掛鉤稱為()
A.風險工資設計
B.日標工資設計
C.優(yōu)化工資設計
D.個人工資設計
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1.單項選擇題管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權衡和取舍稱為()
A.薪酬協(xié)調(diào)
B.薪酬預算
C.薪酬創(chuàng)新
D.薪酬控制
2.單項選擇題基于年功的薪酬制度,是以員工在組織的資歷即服務年限長短為依據(jù)來確定員工的薪酬稱為()
A.能力上資
B.過程工資
C.資歷工資
D.綜合工資