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管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍稱為()
A.薪酬協(xié)調(diào)
B.薪酬預算
C.薪酬創(chuàng)新
D.薪酬控制
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基于年功的薪酬制度,是以員工在組織的資歷即服務年限長短為依據(jù)來確定員工的薪酬稱為()
A.能力上資
B.過程工資
C.資歷工資
D.綜合工資
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單項選擇題
國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策稱為()
A.薪酬制度
B.薪酬政策
C.法定福利
D.強制薪酬
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