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基于年功的薪酬制度,是以員工在組織的資歷即服務(wù)年限長短為依據(jù)來確定員工的薪酬稱為()
A.能力上資
B.過程工資
C.資歷工資
D.綜合工資
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單項選擇題
國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策稱為()
A.薪酬制度
B.薪酬政策
C.法定福利
D.強制薪酬
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單項選擇題
在同一個組織內(nèi)部,一共有多少個基本薪酬等級以及相鄰的兩個薪酬等級之間的薪酬水平差距稱為()
A.薪酬層次
B.薪酬架構(gòu)
C.薪酬寬度
D.薪酬結(jié)構(gòu)
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