單項(xiàng)選擇題（）模擬了日常工作中重要的管理溝通情景。
A.文件筐測(cè)評(píng)
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.即席發(fā)言
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1.單項(xiàng)選擇題一般把屬于生產(chǎn)性質(zhì)的附加薪酬稱為津貼，屬于生活性質(zhì)的附加薪酬稱為（）
A.補(bǔ)貼
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工資
2.單項(xiàng)選擇題人員激勵(lì)是人力資源管理的核心內(nèi)容，是對(duì)人的潛在能力進(jìn)行開發(fā)與激活的過(guò)程，以人的（）為出發(fā)點(diǎn)。
A.心理
B.生理
C.目標(biāo)
D.能力
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體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對(duì)比說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層面的評(píng)估時(shí)間主要是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
巴甫洛夫的狗的實(shí)驗(yàn)中，條件刺激是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題