單項(xiàng)選擇題對(duì)于未制定就業(yè)計(jì)劃、經(jīng)初次擇業(yè)指導(dǎo)（）日后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并繼續(xù)尋找工作的擇業(yè)人員，應(yīng)提供再指導(dǎo)服務(wù)。
A.15
B.20
C.25
D.30
您可能感興趣的試卷
最新試題
體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過(guò)（）方法來(lái)確定培訓(xùn)需求。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)策略是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題