多項(xiàng)選擇題影響員工職業(yè)發(fā)展的個(gè)人因素包括()。
A.價(jià)值觀念
B.職業(yè)性向
C.職業(yè)錨
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
E.國(guó)家就業(yè)政策
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1.多項(xiàng)選擇題建立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的步驟包括()。
A.明確組織的職業(yè)發(fā)展理念
B.達(dá)成共識(shí),明確目標(biāo),設(shè)計(jì)項(xiàng)目
C.為項(xiàng)目提供支持
D.實(shí)施項(xiàng)目
E.評(píng)估項(xiàng)目效果
2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)管理對(duì)員工個(gè)人的作用包括()。
A.能使員工堅(jiān)定職業(yè)信念
B.能協(xié)調(diào)員工職業(yè)與家庭的關(guān)系
C.能使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和超越
D.能合理有效地利用人力資源
E.能形成良好的企業(yè)文化
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最新試題
培訓(xùn)需求分析的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)流程的培訓(xùn)需求分析,尤其體現(xiàn)在培訓(xùn)需求分析中的工作分析。
題型:判斷題
體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型:判斷題
學(xué)習(xí)層面的評(píng)估時(shí)間主要是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):參加并順利通過(guò)這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長(zhǎng)。根據(jù)期望理論,實(shí)現(xiàn)手段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題