單項(xiàng)選擇題（）主要是解決專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)老化，提高其適應(yīng)力的培訓(xùn)方法。
A.情景模擬訓(xùn)練法
B.工序指導(dǎo)培訓(xùn)法
C.自我指導(dǎo)培訓(xùn)法
D.互動(dòng)訓(xùn)練法
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1.單項(xiàng)選擇題（）的核心是激發(fā)、鼓勵(lì)在崗人員，主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，苦練并提高技能，向更高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)攀登。
A.多媒體教學(xué)法
B.崗位練兵法
C.情景模擬訓(xùn)練法
D.行為矯正法
2.單項(xiàng)選擇題（）是指向受訓(xùn)者提供一個(gè)演示關(guān)鍵行為的模型，并給他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
A.情景模擬訓(xùn)練法
B.視聽(tīng)技術(shù)學(xué)習(xí)法
C.崗位練兵法
D.行為塑造法
最新試題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實(shí)現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。
題型：判斷題
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：參加并順利通過(guò)這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長(zhǎng)。根據(jù)期望理論，實(shí)現(xiàn)手段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題