單項(xiàng)選擇題通過確定職務(wù)勞動(dòng)的相對價(jià)值來劃分工作薪酬等級(jí)的方法稱為()。
A.工作評(píng)價(jià)
B.薪酬管理
C.績效評(píng)價(jià)
D.職務(wù)評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于體現(xiàn)與人力資源系統(tǒng)內(nèi)部其他子系統(tǒng)的平衡的是()。
A.招聘選拔系統(tǒng)
B.物質(zhì)系統(tǒng)
C.開發(fā)培訓(xùn)系統(tǒng)
D.績效評(píng)估系統(tǒng)
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源開發(fā)的體系的是()。
A.人力資源開發(fā)
B.能力開發(fā)
C.組織開發(fā)
D.職業(yè)生涯開發(fā)
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領(lǐng)導(dǎo)說:參加并順利通過這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論,實(shí)現(xiàn)手段是()
題型:單項(xiàng)選擇題