1、有助于資源配置的科學化； 2、有助于人力資源開發(fā)； 3、有助于勞動人事的優(yōu)化管理。
最新試題
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）
是非判斷題實質上是一種特殊的（）。
撰寫素質測評報告的注意事項包括（）
