施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。