A.確定決策目標(biāo)
B.擬定備選方案
C.評(píng)估備選方案并作出決定
D.選擇實(shí)施戰(zhàn)略
E.監(jiān)督和評(píng)估
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A.經(jīng)濟(jì)功能
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A.了解與認(rèn)識(shí)環(huán)境
B.分析與評(píng)估環(huán)境
C.能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境
D.改變環(huán)境
E.創(chuàng)造環(huán)境
A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
E.賠償
A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.道德責(zé)任
E.工作責(zé)任
A.行政管理目標(biāo)
B.行政管理主體
C.行政管理對(duì)象
D.行政管理機(jī)制
E.行政管理環(huán)境
最新試題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。