A.經濟功能
B.文化功能
C.社會功能
D.政治功能
E.生態(tài)功能
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A.了解與認識環(huán)境
B.分析與評估環(huán)境
C.能動地適應環(huán)境
D.改變環(huán)境
E.創(chuàng)造環(huán)境
A.供應
B.補貼
C.生產
D.管制
E.賠償
A.政治責任
B.法律責任
C.管理責任
D.道德責任
E.工作責任
A.行政管理目標
B.行政管理主體
C.行政管理對象
D.行政管理機制
E.行政管理環(huán)境
A.勇于擔當責任,不推脫不逃避
B.實事求是,做好本職工作
C.盡職盡責,讓責任成為習慣
D.注重細節(jié),負責任從細節(jié)做起
E.履行職責,發(fā)揚敬業(yè)精神
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最新試題
()是領導哲學的外在化。
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是領導職能中引導功能的重要內容。