單項選擇題組織行為學(xué)研究的目的是提高組織運行的有效性，即組織行為學(xué)的自變量可以理解為（）
A.個體行為，群體行為，組織行為
B.生產(chǎn)效率、工作的滿意度、工作的流動性、缺勤情況
C.綜合性、應(yīng)用性
D.組織績效，組織效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪項不屬于傳記特征研究的內(nèi)容？（）
A.年齡
B.婚姻狀況
C.撫養(yǎng)人數(shù)
D.工資狀況
2.單項選擇題以下哪項不屬于知覺的特性？（）
A.理解性
B.恒常性
C.變化性
D.整體性
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題