多項(xiàng)選擇題通過員工培訓(xùn),員工可以得到提高的包括()
A.知識
B.學(xué)歷
C.能力
D.技術(shù)
E.態(tài)度
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),對單位或個人的工作業(yè)績進(jìn)行管理的過程是()
A.工作評價
B.工作考核
C.績效管理
D.經(jīng)濟(jì)管理
2.單項(xiàng)選擇題對員工的未來發(fā)展?jié)摿翱赡艹袚?dān)的工作做出評價的是()
A.技能評價
B.優(yōu)勢與劣勢評價
C.發(fā)展?jié)摿υu價
D.工作評價
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織內(nèi)部管理人員或外部專家對外部環(huán)境變化、組織應(yīng)對變化的經(jīng)驗(yàn)估計,預(yù)測組織在中、短期的人力資源需求的方法是()
A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.統(tǒng)計學(xué)法
C.自上而下法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
4.單項(xiàng)選擇題一般以較為狹窄的職業(yè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行劃分的是()
A.職門分類
B.職業(yè)分類
C.職系分類
D.職級分類
5.單項(xiàng)選擇題職位分類一般是()
A.不具有強(qiáng)制性
B.企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)制定
C.政府專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定
D.每個企業(yè)都可根據(jù)自己的實(shí)際情況制定
最新試題
下列不屬于確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)原則的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位培訓(xùn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在人力資源素質(zhì)評價的因素中,平常心屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在建材行業(yè)中,根據(jù)工人崗位技術(shù)知識要求分級標(biāo)準(zhǔn),需要()文化程度,中級工水平的崗位定為4級。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評估?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位描述是對有關(guān)崗位工作的()
題型:單項(xiàng)選擇題